НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ!!!

В настоящее время неофициальное оформление трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте» — является одной из наиболее актуальных проблем в экономике. Данные явления не только препятствуют развитию экономики, реализации социальных программ, но и влияют на благополучие каждого гражданина, нарушая его конституционные права.

Неформальная занятость – это работа без официального трудоустройства:

- «теневая» или «серая» заработная плата, не учитываемая при налогообложении;

- неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах»;

- без оформления с работодателем трудовых отношений.

Работники должны знать, что при не оформлении с работодателем трудовых отношений и получении заработной платы в «конверте» он теряет:

      часть своей будущей пенсии, что приведет к малообеспеченности работника в пожилом возрасте;

      страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости;

      право на ежегодный оплачиваемый отпуск;

      пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

      оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам;

      доступность банковских кредитов;

      возможность получения возврата из бюджета налога на доходы физических лиц в связи с получением имущественных (покупка, продажа жилья) и социальных налоговых вычетов (лечение, образование);

      выходное пособие при увольнении по ликвидации организации или сокращении штата;

      отсутствие социальной и законодательной защищенности, в том числе в судебных спорах по трудовому праву.

При возникновении конфликтных ситуаций и нарушений со стороны работодателя условий устного обещания (по сумме заработной платы и других), работнику практически невозможно будет доказать вину работодателя и восстановить свои права.